Documentos Necessários para Contratar um funcionário 

Para contratar um funcionário é preciso ficar atento aos Documentos necessários e não perder nenhum prazo para efetuar o registro. 

Carteira de Trabalho Digital 

É importante saber que agora o funcionário vai verificar o registro na Carteira de Trabalho Digital, basta baixar o aplicativo e entrar com a senha gov.br. 

A senha gov.br é muito importante ser cadastrada, pois além desse aplicativo, ela é necessária para diversos sites e aplicativos do governo, portanto, se você ainda não cadastrou é primordial que cadastre.  

Documentos necessários para enviar para empresa: 

• Documentos Pessoais (RG e CPF 

•  Título de eleitor 

• Comprovante de endereço atualizado (é importante sempre manter o endereço atualizado) 

• Número do celular e e-mail   

• Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), constando a capacidade para o exercício da função 

Para dependentes do Salário Família e Imposto de Renda: 

• Certidão de Casamento, se for o caso, ou Declaração de união estável 

• Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos 

• Carteira de vacina dos filhos menores de 5 anos 

Informações: 

• Data de admissão 

• Valor da Remuneração (piso salarial de acordo com Convenção Coletiva do Sindicato da categoria) 

• Função exercida 

• Horário da jornada de trabalho 

• Condições especiais do Contrato de Trabalho, caso exista. 

Fiz um vídeo no canal explicando sobre os documentos necessários: 

Prazo para entregar a admissão ao E-Social 

O prazo para que seja feita a admissão do empregado no E-Social é de 24 horas anterior ao início das atividades na empresa, Ou seja, o registro deve ser feito um dia antes do funcionário iniciar suas atividades na empresa. 

Exame Médico Admissional 

O exame médico admissional deverá ser feito antes da admissão, porém existe um prazo limite de até 15 dias após a contratação. 

Multa por entrega fora do prazo 

O valor da multa de descumprimento do prazo estabelecido pelo E-Social é de R$ 800,00 para empresas optante pelo SIMPLES NACIONAL e de R$ 3.000,00 a R$ 6.000,00 para empresas do Lucro Presumido/Real 

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